Il 19 settembre 2024 la Fondazione per la Sostenibilità Digitale ha presentato i risultati della ricerca “Smart Working – Cosa pensano gli italiani dello smart working”, durante il Sustainable Working Summit svolto in modalità online. 

I dati dell’Osservatorio, pubblicati sul sito della Fondazione, mostrano il punto di vista e le opinioni degli italiani con uno spaccato tra grandi città e piccoli centri abitati.

Nel mese di settembre sono ripresi gli incontri dei tavoli tecnici.

Si segnala l’apertura del nuovo avviso sulla Misura 1.2 relativa al Cloud per i Comuni in data 13.09.2024 con scadenza al 06.12.2024 per un importo complessivo pari a 30 milioni di euro; inoltre è stato pubblicato in medesima data e con stessa scadenza un avviso sulla misura 1.4.3 “Adozione app IO” rivolta agli Altri Enti per un importo complessivo pari a 15 milioni di euro.

Anche quest’anno, Lepida ha sponsorizzato lo Smart Life Festival. 

L’argomento di quest’anno, “Vero. Falso. X”, si prestava particolarmente ad uno degli argomenti di interesse di ER2Digit, il Digital Innovation Hub della Regione Emilia-Romagna: l’uso delle tecnologie di Intelligenza Artificiale Generativa (GenAI), in particolare per la PA. Due gli spunti sostanziali:

Il 10 ottobre 2024 nelle nuove sale riunioni della sede di Regione Emilia-Romagna a Bologna si è tenuto un interessante appuntamento formativo dedicato ai partecipanti al progetto regionale VeLA-EmiliaRomagnaSmartWorking, con focus specifico su lavoro ibrido e valutazione della performance.

Sotto la guida del docente Pietro Bevilacqua, esperto di governance della PA, è stato approfondito il passaggio dal lavoro emergenziale a quello ibrido, evidenziando come questa modalità mista possa favorire l’equilibrio tra esigenze organizzative e benessere lavorativo.

La piattaforma regionale GRU (Gestione delle Risorse Umane) è il sistema di riferimento per la gestione dell’anagrafica del personale dipendente delle Aziende Sanitarie. Oltre a questo, GRU si occupa della gestione dei crediti ECM del personale sanitario, certificando il percorso formativo, la carriera professionale e fornendo gli elementi necessari per la consuntivazione.

L’estate che si è appena conclusa è stata la più calda degli ultimi anni, mettendo a rischio soprattutto la popolazione più fragile.

Le giornate caratterizzate da elevate temperature sono state 53 di cui 29 con allerta rossa. 

Procede a ritmo sostenuto la migrazione dei link a 26GHz verso la banda a 32GHz.

L’attività iniziata a giugno del 2023 ha visto un’intensa azione di coordinamento tra il personale di Lepida e le diverse squadre in campo, resa necessaria per superare le criticità presentate (maltempo, interferenze, configurazioni apparati, accesso ai siti o calate cavi con utilizzo di mezzi speciali, minimizzazione dei tempi di disservizio, etc.) e collaudare come da cronoprogramma le tratte installate.

Il 25 settembre, al Tecnopolo di Bologna, si è tenuto un evento organizzato da Lepida, con la partecipazione di oltre 200 persone.

L’incontro ha rappresentato un’importante occasione per fare il bilancio dei sei anni di sviluppo e realizzazioni della nuova Lepida ScpA, nata nel 2019 dalla fusione con Cup2000. 

L’incontro ha visto la partecipazione di tutto il management di Lepida e di alcuni Assessori regionali.