In questo periodo dell'anno, in cui il quadro meteorologico e lo stato della vegetazione confermano il rischio di incendi boschivi al livello più basso, è possibile rivisitare con un diverso senso di urgenza l'interessante modello di gestione dell'emergenza boschiva attivato in Regione Emilia-Romagna per la gestione dei fuochi, per concentrare l'attenzione non tanto sugli aspetti operativi - ad esempio, la previsione di specifici momenti in cui il livello di allerta del sistema è innalzato - quanto piuttosto sul modello di coordinamento.

Nello splendida cornice del Laboratorio aperto di Parma si è svolta lo scorso 24/3 in modalità phygital la seconda tappa del ciclo di seminari rivolti a tutti i partecipanti alle COMTem.

Il 12 maggio Lepida ha organizzato un incontro online dal titolo “La dematerializzazione dei processi di Giustizia digitale”, per condividere cosa fin qui si è fatto sul tema e quali opportunità sono offerte agli Enti interessati e disponibili alla digitalizzazione di alcuni dei più significativi percorsi in ambito Giustizia.

Lo smart working è stato introdotto in Lepida con il CIA post fusione, divenendo disponibile da gennaio 2019 con il regolamento attuativo e con la sua applicazione a partire da aprile 2019.

Oltre alle identità digitali SPID ad uso privato, gli Identity Provider possono rilasciare anche identità digitali SPID ad uso professionale secondo le linee guida definite da AgID, l’Agenzia per l’Italia Digitale.

Save the date! Torna Women in Tech, l'evento organizzato da @Regione Emilia-Romagna, dedicato a donne e digitale.

Nel ciclo di incontri di questa seconda edizione si approfondiranno i temi collegati al divario digitale di genere e di come questo possa penalizzare i diritti delle donne e limitare il loro contributo alla società dell’informazione.

Prima data, “Girls in Tech - Elementi per una nuove didattica”:

Il PNRR è una grande occasione per rinnovare soprattutto sotto il profilo digitale le azioni, le funzioni e l'organizzazione che un Ente locale ha a disposizione.

Lo scorso 31 marzo è terminato lo stato di emergenza.

Gli ultimi due anni sono stati particolarmente sfidanti per Lepida sia dal punto di vista organizzativo che procedurale, basti pensare che per tutto il periodo emergenziale l’operatività di Lepida non si è mai interrotta. Da una parte si è reso necessario far fronte alle contingenti nuove esigenze dei Soci, dall’altro si è cercato di stare quanto più possibile vicino alle esigenze dei dipendenti, non trascurando l’impatto della pandemia sulla sfera personale e familiare di ciascun individuo.